Z 7op7

CEO van mijn LEVEN: Lotte Van Dijck | woensdag 27/08/25

Episode Summary

In deze aflevering van CEO van mijn leven vertelt Lotte Van Dijck, CFO in meerdere veelbelovende techstart-ups waaronder Adaptation, hoe ze haar atypische parcours omboog tot een carrière in finance. Ze deelt haar visie op zelfvertrouwen, teamdynamiek en leiderschap in een start-upwereld die vaak chaotisch en veeleisend is. Een gesprek over cijfers en stereotypen, maar ook over discipline, werk-privébalans en de kunst van het loslaten.

Episode Notes

Lotte Van Dijck (30) staat bekend als een nuchtere, betrouwbare kracht in de dynamische wereld van start-ups. Ze begon in HR, maar vond haar plek in finance na een zoektocht vol afwijzingen en doorbraken. Vandaag schrijft ze mee aan investeringsrondes van miljoenen en toont ze dat doorzettingsvermogen en een ‘curieuze mindset’ het verschil maken.

Ze praat openhartig over haar rol als CFO, de uitdagingen van leiderschap als jonge vrouw in een vaak stereotype omgeving, en waarom voorspelbaarheid en betrouwbaarheid cruciaal zijn voor vertrouwen in teams. Ook deelt ze hoe ze haar persoonlijke grenzen bewaakt met ochtendruns, stilte en rustmomenten, en waarom een gezonde teamcultuur haar prioriteit is.

Belangrijkste topics:

Van HR naar CFO: hoe een atypisch parcours kan leiden tot een topfunctie in finance.

Curieuze mindset: levenslang leren als sleutel tot groei.

Leiderschap als betrouwbaarheid: kleine beloften nakomen als fundament voor vertrouwen.

Vrouw in finance: over vooroordelen en het belang van inhoud boven labels.

Werk-privébalans in start-ups: grenzen stellen, stilte koesteren en beweging prioriteren.

Fouten en keuzes: het belang van tijdig afstand nemen en proactieve beslissingen maken.

Toekomstvisie: impact creëren, blijven groeien en investeren in mensen en kansen.

Inspirerende citaten:

“Ik wil altijd iets beter achterlaten dan ik het vond.”

“Voorspelbaarheid is goud waard in de chaos van een start-up.”

“Bijleren is geen fase, maar een constante.”

“Geef kansen op basis van inhoud, niet op basis van labels.”

“Return on investment is niet altijd geld, soms is het een mentor die deuren opent.”